Soledad Rodriguez Ravanal
Resumen profesional
Soy una persona que se esfuerza en todo momento por garantizar la satisfacción del cliente. Cuento con amplia experiencia profesional y un sólido conocimiento del sector. Tengo facilidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente, según las necesidades. Busco la oportunidad de demostrar mi valía en una empresa de futuro.
Datos destacados
7
7
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
1
1
Certification
Experiencia
Analista en Recursos Humanos
MCG Auditores Limitada
Santiago de Chile, Metropolitana
2023.07 - 2024.10
- Registro de altas, bajas, subsidios, asistencias y vacaciones, entre otros.
- Gestión de la documentación de inicio, renovación y terminación de las relaciones laborales.
- Actualización permanente de la información laboral del personal de la empresa.
- Atención y asesoramiento al personal de la empresa, dando respuesta a sus consultas.
- Cumplimiento y aplicación de la normativa laboral vigente y las políticas internas.
- Gestión administrativa y documental en el área de recursos humanos.
- Cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Apoyo en la elaboración de contratos, anexos y finiquitos, incluyendo cálculo de indemnizaciones.
Encargada de Remuneraciones
Fundación Ciudad del Niño
Santiago de Chile, Metropolitana
2017.09 - 2023.01
- Cálculo y procesamiento de remuneraciones mensuales, incluyendo sueldos, horas extras, bonos y comisiones.
- Gestión de descuentos legales: cotizaciones previsionales (AFP, salud, AFC) e impuestos.
- Elaboración y revisión de liquidaciones de sueldo.
- Control y análisis de asistencia, licencias médicas, vacaciones y otras variables de pago.
- Declaración y pago de cotizaciones previsionales cumpliendo la normativa laboral vigente.
- Apoyo en la elaboración de contratos, anexos y finiquitos, incluyendo cálculo de indemnizaciones.
- Atención y resolución de consultas de colaboradores sobre remuneraciones y beneficios.
Formación
Trabajo Social -
Instituto AIEP
Providencia 2011.03 - 2015.12
Enfatiza tus habilidades clave
Ética profesional y confidencialidad: Administración responsable de información sensible, garantizando integridad y confianza
Liderazgo en gestión de personas: Capacidad para dirigir y coordinar procesos de RRHH, promoviendo un clima laboral positivo y alineado con la cultura organizacional
Adaptabilidad y mejora continua: Capacidad para implementar cambios organizacionales y optimizar procesos de gestión de personas
Diplomas
- Certificación Capacitación de Liquidación y cálculo de Remuneraciones.
- Diplomado en Remuneraciones y Aspectos Laborales
Cronología
Analista en Recursos Humanos
MCG Auditores Limitada
2023.07 - 2024.10
Encargada de Remuneraciones
Fundación Ciudad del Niño
2017.09 - 2023.01
Trabajo Social -
Instituto AIEP
2011.03 - 2015.12