Valeria Collio Auladell
Resumen profesional
Profesional con más de nueve años de experiencia en el área de remuneraciones, payroll y administración de personal, con sólida trayectoria en la gestión integral de procesos de nómina en entornos de alta exigencia. Especializada en el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente, así como en la atención y asesoría a clientes corporativos, garantizando precisión, oportunidad y calidad en cada ciclo de remuneraciones.
Destaco por mi capacidad analítica y orientación al detalle, lo que me permite identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta ejecución de procesos críticos. Cuento con experiencia en liderazgo operativo, coordinación de equipos y gestión simultánea de múltiples clientes, manteniendo altos estándares de servicio, confidencialidad y cumplimiento. Asimismo, poseo habilidades para adaptarme a cambios normativos y operativos, contribuyendo de manera proactiva a la eficiencia y continuidad de los procesos de recursos humanos.
Datos destacados
16
16
years of professional experience
Experiencia
Supervisora Payroll
Grant Thornton Chile
Santiago
2020.01 - 2026.04
- Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
- Liderazgo de procesos de remuneraciones para múltiples clientes.
- Gestión de contratos, anexos y finiquitos.
- Asesoría en legislación laboral y previsional.
- Gestión de DJ1887, LRE y registros DT.
- Coordinación con BUK y sistemas payroll.
- Reclutamiento y selección de nuevo personal para conformar el equipo.
- Gestión de equipos de trabajo para alcanzar objetivos específicos.
- Atención y cuidado de las relaciones con proveedores y clientes.
- Abordaje, gestión y resolución eficaz de incidencias internas y externas.
- Asignación de tareas y responsabilidades al personal, fijando criterios de actuación.
- Control del cumplimiento de las normas aplicables y los procedimientos internos establecidos.
- Atención al cliente, gestión personalizada y seguimiento a través de los diversos canales.
Administrativa de Remuneraciones
Servicios Dimerc SPA
2018.01 - 2019.01
- Administración de remuneraciones para dotación de 1.000 trabajadores.
- Pago de cotizaciones en Previred.
- Control de nóminas y finiquitos.
- Apoyo en auditorías y SAP.
Analista Senior Planning
Deloitte Chile
2010.01 - 2017.01
- Planificación de más de 400 profesionales.
- Coordinación de equipo.
- Reportería en SAP y Excel.
- Desarrollo e implementación de estrategias de mejora para el área a cargo.
- Monitoreo de la eficiencia operativa y del correcto desarrollo de cada jornada laboral.
- Reporte a la gerencia sobre el rendimiento y el progreso de las operaciones.
Formación
Técnico en Administración de Empresas - RR.HH.
AIEP
Ingeniería en Administración de Empresas - RR.HH. (avance curricular)
AIEP
Enfatiza tus habilidades clave
- Payroll y Remuneraciones
- Legislación Laboral Chilena
- BUK
- SAP
- Previred
- Excel
- Liderazgo Operativo
- Atención Clientes
- Gran capacidad de organización
- Proactividad
- Excelente comunicación
- Delegación y asignación de tareas
- Comunicación fluida
- Formación a empleados
CURSOS Y ESPECIALIZACIÓN
- Tributación de las Remuneraciones
- Cálculo de Remuneraciones y Finiquitos
- Normativa Tributaria y Laboral para Extranjeros
- Sueldo Empresarial
- Clausula Tacita
- DDJJ1887
- Ley Karin
- Ley 40 Horas
- Reforma de Pensiones Ley 21.735
Cronología
Supervisora Payroll
Grant Thornton Chile
2020.01 - 2026.04
Administrativa de Remuneraciones
Servicios Dimerc SPA
2018.01 - 2019.01
Analista Senior Planning
Deloitte Chile
2010.01 - 2017.01
Técnico en Administración de Empresas - RR.HH.
AIEP
Ingeniería en Administración de Empresas - RR.HH. (avance curricular)
AIEP