Vania Andrea Valenzuela Vega

Apoyo adm al área de recursos humanos en proceso de contratación inducción y control de documentos,gestión y actualizaciones de bases de datos de los trabajadores contratos y documentaciones, publicación de ofertas laborales en redes sociales, coordinación de entrevistas y comunicaciones con los candidatos,control de asistencia licencias médicas vacaciones y registro del personal apoyo en remuneraciones, atencion y orientacion a los trabajadores sobre procesos de rrhh manejo de archivos físicos y digitales asegurando confidencialidad a la información.

Participar en el proceso de reclutamiento, publicar ofertas de trabajo, revisar currículos, coordinar entrevistas y apoyar en la selección de candidatos. Administración de personal: Mantener y actualizar los registros de los empleados, incluyendo información personal, contratos, beneficios y licencias. Capacitación y desarrollo: Coordinar programas de capacitación para los empleados, asegurándose de que reciban la formación necesaria para su desarrollo profesional. Gestión de beneficios: Ayudar en la administración de los beneficios ofrecidos a los empleados, como seguro de salud, planes de pensiones, entre otros.

Revisar y realizar la primera selección de candidatos coordinar entrevistas con los candidatos coordinar entrevistas publicar ofertas laborales en plataformas digitales mantener registro de datos de los trabajadores existentes brindar apoyo administrativo mantener sobre la actualización de leyes sociales.