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VERÓNICA JEANNETTE ROCUANT RIVAS

VERÓNICA JEANNETTE ROCUANT RIVAS

Resumen profesional

Ejecutiva con más de 30 años de trayectoria en el ámbito comercial, administrativo y jurídico, destacando por su liderazgo operativo, habilidades estratégicas en recuperación de valores y capacidad para coordinar equipos de alto desempeño. Su experiencia abarca empresas de renombre, tanto en el retail como en el sector salud y jurídico, donde ha demostrado excelencia en la gestión, compromiso profesional y adaptabilidad a entornos dinámicos.

Datos destacados

32
years of professional experience

Experiencia

Clínica Antofagasta S. A.

Experta en Recuperación de Valores
01.2010 - 01.2025

Resumen laboral

Jurídica Carrasco y Cía.

Jefa de Operaciones
01.2010 - 01.2025

Resumen laboral

Servinco S. A.

Jefe de Sucursal
01.1995 - 01.2004

Resumen laboral

Tiendas Falabella S. A.

Jefa de Ventas
01.1993 - 07.1996

Resumen laboral

  • Estímulo al equipo de ventas para la consecución de los objetivos y las metas establecidas.
  • Contacto con los clientes para promover las ventas y ofrecer nuevos productos.
  • Supervisión del rendimiento del personal a cargo e identificación de necesidades de formación.
  • Elaboración de presupuestos y tramitación de pedidos de nuevos productos y servicios.
  • Diseño e implementación de estrategias de ventas y de fidelización.
  • Identificación de las necesidades de los clientes para definir líneas de negocio.
  • Seguimiento de la competencia, así como de nuevas tendencias y productos del mercado.
  • Preparación de informes para la alta dirección sobre el desempeño de ventas.
  • Control del stock y solicitud del reabastecimiento de los productos.
  • Generación de indicadores y revisión de reportes de ventas.
  • Supervisión de la elaboración de presupuestos de ventas y seguimiento de su cumplimiento.
  • Negociación de contratos y acuerdos comerciales con clientes importantes.
  • Análisis de datos del mercado para adaptar y orientar las estrategias de ventas.
  • Ejecución de análisis competitivo para identificar oportunidades de mercado.
  • Planificación de eventos y ferias comerciales como parte de la estrategia de promoción.
  • Control del cumplimiento de los lineamientos y políticas internas de la empresa.
  • Implementación de técnicas de venta consultiva para mejorar la relación con los clientes.
  • Desarrollo de estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
  • Asignación de tareas al personal a cargo y control de su ejecución.
  • Coordinación con el departamento de marketing para el lanzamiento de nuevos productos.
  • Mantenimiento de relaciones interdepartamentales para asegurar la cohesión en la implementación de estrategias.
  • Utilización de CRM para la gestión eficiente de la cartera de clientes.
  • Ejecución de campañas de prospección para identificar y captar nuevos clientes.
  • Liderazgo de equipos de ventas, incluyendo selección, formación y desarrollo de personal.
  • Seguimiento posventa para verificar y garantizar la satisfacción de los clientes.
  • Gestión de cuentas clave para asegurar la fidelización y el crecimiento del negocio.
  • Creación de planes de incentivos que motiven al equipo de ventas hacia la excelencia.
  • Realización de seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
  • Reporte a la dirección de los resultados y el cumplimiento del plan comercial.
  • Elaboración y ejecución del plan de ventas y control de su cumplimiento.
  • Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes a cargo.
  • Creación e implementación de nuevas estrategias comerciales para impulsar las ventas.
  • Control de la correcta ejecución de los procesos de ventas.
  • Manejo de negociaciones comerciales y cierre exitoso de acuerdos.
  • Selección, coordinación y supervisión del personal de ventas a cargo.
  • Búsqueda de nuevas oportunidades de desarrollo comercial.
  • Generación y mantenimiento de vínculos profesionales sólidos con clientes.
  • Incentivo y motivación del equipo de ventas para incrementar el rendimiento y los resultados.
  • Seguimiento posventa de los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización.
  • Representación de la empresa y efectiva ejecución de las tareas y actividades solicitadas.
  • Orientación a lograr el cumplimiento de las cuotas de venta y las metas mensuales establecidas.
  • Coordinación de las entregas en almacén y de la distribución de productos.
  • Control de la calidad, competitividad y márgenes esperados por la empresa.
  • Realización de reuniones periódicas con el personal de ventas a cargo.
  • Desarrollo y monitoreo de los indicadores de gestión del área.
  • Establecimiento de los objetivos del departamento de ventas.
  • Detección de necesidades formativas del equipo de ventas y coordinación de capacitaciones.
  • Evaluación de factores para mejorar campañas, como comportamiento de clientes y tendencias de mercado.
  • Planificación y dirección de las operaciones diarias y los procedimientos operativos y administrativos.
  • Determinación de precios, condiciones, presupuestos de promoción de ventas, descuentos, entre otros.
  • Preparación de materiales de marketing, tales como fotografías y textos para medios físicos y digitales.
  • Dirección de campañas de marketing desde su inicio hasta su ejecución y seguimiento.
  • Asignación de tareas y supervisión del desempeño del personal a cargo.
  • Asignación y gestión eficaz de presupuestos para los proyectos y equipos a cargo.
  • Recopilación y análisis de resultados de campañas y comparación con los objetivos establecidos.
  • Desarrollo, mantenimiento y consolidación de las alianzas estratégicas con socios y proveedores.
  • Identificación de los puntos fuertes y débiles en las estrategias utilizadas, e implementación de mejoras.

Formación

Escuela N 4 de Curicó

Educación Básica Completa

Resumen académico

Liceo de Niñas Luis Cruz Martínez de Curicó

Educación Media Completa

Resumen académico

INACAP

Educación Técnico Profesional

Resumen académico

Titulado

Enfatiza tus habilidades clave

  • Manejo de plataformas administrativas
  • Sistemas contables
  • Conocimiento de procesos jurídicos
  • Conocimiento de procesos comerciales
  • Habilidades en comunicación interpersonal
  • Atención al cliente
  • Resolución proactiva de conflictos
  • Toma de decisiones estratégicas
  • Liderazgo empático
  • Foco en resultados
  • Formación de equipos
  • Profesionalidad y responsabilidad
  • Liderazgo y motivación
  • Toma de decisiones
  • Capacidad de trabajo
  • Coordinación de operaciones
  • Proactividad
  • Disponibilidad para viajar
  • Adaptabilidad al cambio
  • Control de estándares de calidad
  • Gestión de personal
  • Resolución eficaz de problemas
  • Operaciones en entornos exigentes
  • Organización de la producción
  • Delegación de tareas
  • Orientación a objetivos
  • Gestión de equipos
  • Mentalidad analítica
  • Dirección de equipos
  • Gran capacidad de negociación
  • Autonomía
  • Gestión financiera
  • Resolución efectiva de incidencias
  • Resolución de problemas operativos
  • Liderazgo
  • Versatilidad
  • Optimización de procesos
  • Dinamismo
  • Enfoque en objetivos

Éxitos profesionales

Éxitos profesionales
  • Optimización de procesos administrativos: Implementación de mejoras que aumentaron la eficiencia operativa en Jurídica Carrasco y Cía. SpA.
  • Gestión efectiva de recuperación de valores: Recuperación exitosa de cuentas pendientes, contribuyendo directamente a la estabilidad financiera en Clínica Antofagasta S. A.
  • Supervisión de equipos multidisciplinarios: Coordinación de más de 15 colaboradores, fomentando un clima laboral de compromiso y alto rendimiento.
  • Adaptación a entornos cambiantes: Trayectoria comprobada en sectores diversos, demostrando flexibilidad y capacidad para afrontar nuevos desafíos.

Personalizado

Personalizado
  • Gonzalo Montoya Cisterna, Gerente Legal, Antofagasta Minerals
  • Teresa Gajardo Hugo, Gerente General, T-Metal S. A.
  • Miguel Valenzuela Garín, Gerente de Finanzas, Clínica Alemana Temuco y Valdivia
  • Tania Bunster Díaz, Subgerente de Oncología, Red Salud

Cronología

Experta en Recuperación de Valores
Clínica Antofagasta S. A.
01.2010 - 01.2025
Jefa de Operaciones
Jurídica Carrasco y Cía.
01.2010 - 01.2025
Jefe de Sucursal
Servinco S. A.
01.1995 - 01.2004
Jefa de Ventas
Tiendas Falabella S. A.
01.1993 - 07.1996
Liceo de Niñas Luis Cruz Martínez de Curicó
Educación Media Completa
INACAP
Educación Técnico Profesional
Escuela N 4 de Curicó
Educación Básica Completa
VERÓNICA JEANNETTE ROCUANT RIVAS