SUPERVISOR CAJAS EN JUMBO
CENCOSUD
- Coordinación de las operaciones diarias y asignación de tareas.
- Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
- Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
- Monitoreo de la eficiencia operativa y del correcto desarrollo de cada jornada laboral.
- Colaboración en la implementación de nuevos sistemas y tecnologías.
- Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
- Control del desempeño para asegurar el logro de los objetivos establecidos.
- Realización de evaluaciones de desempeño y feedback constructivo a los colaboradores.
- Participación en la selección y formación de nuevos miembros del equipo.
- Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
- Diseño, monitoreo y control del plan de trabajo y de su cumplimiento.
- Implementación de mejoras continuas en los procesos operativos.
- Gestión de equipos de trabajo para alcanzar objetivos específicos.
- Resolución de problemas en cualquier etapa del proceso de producción.
- Evaluación del rendimiento de los empleados según los criterios internos establecidos.
- Atención al cliente, gestión personalizada y seguimiento a través de los diversos canales.
- Elaboración de reportes de gestión y presentaciones de resultados ante la dirección.
- Desarrollo e implementación de estrategias de mejora para el área a cargo.
- Seguimiento del buen desarrollo de los proyectos garantizando su cumplimiento en tiempo y forma.
- Abordaje, gestión y resolución eficaz de incidencias internas y externas.
- Supervisión y coordinación de los equipos de trabajo.
- Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
- Identificación de la escasez de personal y las necesidades de capacitación.
- Aplicación de estrategias para fomentar y mantener un buen clima laboral.
- Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
- Control y seguimiento de los indicadores de desempeño del equipo.
- Verificación de la calidad del trabajo realizado para asegurar la satisfacción del cliente.
- Manejo de conflictos y resolución de problemas dentro del equipo de trabajo.
- Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
- Control del efectivo cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
- Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
- Monitoreo y control de la seguridad de los trabajadores.
- Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
- Asignación de tareas y responsabilidades al personal, fijando criterios de actuación.
- Supervisión de la calidad del trabajo y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
- Supervisión y control de los procesos productivos.
- Formación del nuevo personal en las tareas de su competencia.
- Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
- Elaboración de informes y reportes.
- Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
- Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
- Atención y servicio al cliente.
- Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
