ALEXIS PLAZA AVILA
Santiago
Resumen profesional
Ingeniero en Administración de Empresas con más de 18 años de experiencia en recursos humanos y remuneraciones. Experto en optimización de procesos y gestión de nómina, logrando mejoras significativas en la eficiencia operativa. Capacidad comprobada para liderar equipos en entornos de alta dotación y gestionar proyectos de transformación organizacional.
Datos destacados
11
11
Años de estudios superiores
19
19
Años de experiencia profesional
Experiencia
Jefe de recursos humanos
ALSEA Chile
2012.09 - 2026.07
- Lideré un equipo de 9 profesionales responsables de remuneraciones y administración de personal para más de 3.500 colaboradores.
- Administré más de 3.650 liquidaciones mensuales garantizando precisión operativa y cumplimiento normativo.
- Aceleración del cierre de remuneraciones, reduciendo el tiempo de 14 a 7 días.
- Optimización de los procesos de nómina que redujo los errores en un 95%.
- Lideré la implementación de Softland ERP en 6 meses.
- Fortalecí el cumplimiento laboral frente a fiscalizaciones y auditorías.
- Desarrollo de KPIs que mejoraron el seguimiento y la eficiencia de procesos.
- Impulsé iniciativas de optimización de procesos de RR.HH.
Ejecutivo Operacional
Cambios Chile Ltda.
2011.01 - 2012.08
- Elaboración y propuesta de planes operativos para alcanzar los objetivos comerciales y financieros.
- Coordiné procesos administrativos y operacionales relacionados con el ciclo de vida de los colaboradores.
- Supervisé el control documental y aseguré el cumplimiento de procedimientos laborales.
- Coordinación eficaz de los equipos y departamentos de la empresa.
- Desarrollo de relaciones estratégicas con socios y proveedores.
Asistente de Recursos Humanos
CFT ICEL
2009.05 - 2011.01
- Implementación de procesos administrativos para la gestión del personal y sus contratos.
- Manejo de herramientas digitales administrativas y software de RR. HH.
- Seguimiento de la asistencia, licencias y vacaciones de los empleados.
- Elaboración de certificados y constancias de trabajo.
Encargado RRHH Senior
Cencosud Easy S.A.
2008.01 - 2009.04
- Gestión eficiente de procesos de administración de personal y remuneraciones.
- Supervisión del personal a cargo y las tareas asignadas a cada equipo.
- Verificación de la limpieza de las instalaciones, productos y equipos.
- Manejo y control de los niveles de stock y los inventarios.
Formación
Ingeniero en Administración de Empresas - Administración
Instituto Profesional Iplacex
Santiago 2020.02 - 2024.11
Ingeniería Comercial - Administración
Universidad Autónoma
Santiago 2010.03 - 2012.12
Pedagogía en Matemáticas - Pedagogía
Universidad de La Frontera
Temuco 2006.03 - 2009.08
Enfatiza tus habilidades clave
- Administración de remuneraciones
- Legislación Laboral
- Software de Nómina
- Oracle HCM
- Softland
- Gestión del talento
- KPIs y Mejora
- Toma de decisiones
- Comunicación efectiva
- Mediación de conflictos
- Oracle
Éxitos profesionales
- Reducción de errores de nómina en 95%.
- Disminución del cierre mensual de remuneraciones de 14 a 7 días.
- Administración integral de una dotación de 3.500 colaboradores.
- Gestión de más de 3.650 liquidaciones mensuales.
- Implementación exitosa de Softland ERP en 6 meses.
- Fortalecimiento del cumplimiento laboral frente a fiscalizaciones y auditorías.
Cronología
Ingeniero en Administración de Empresas - Administración
Instituto Profesional Iplacex
2020.02 - 2024.11
Jefe de recursos humanos
ALSEA Chile
2012.09 - 2026.07
Ejecutivo Operacional
Cambios Chile Ltda.
2011.01 - 2012.08
Ingeniería Comercial - Administración
Universidad Autónoma
2010.03 - 2012.12
Asistente de Recursos Humanos
CFT ICEL
2009.05 - 2011.01
Encargado RRHH Senior
Cencosud Easy S.A.
2008.01 - 2009.04
Pedagogía en Matemáticas - Pedagogía
Universidad de La Frontera
2006.03 - 2009.08
Personalizado
Ingeniero en Administración de Empresas y Jefe de Recursos Humanos y Remuneraciones con más de 18 años de experiencia liderando procesos de payroll, administración de personal y cumplimiento laboral en organizaciones de alta dotación. Experiencia consolidada gestionando una dotación superior a 3.500 colaboradores, liderando equipos de trabajo y administrando más de 3.650 liquidaciones mensuales. Especialista en optimización de procesos, implementación de sistemas ERP, control de indicadores de gestión y mejora continua. Entre sus principales logros destacan la reducción de errores de nómina en un 95%, la disminución del ciclo de cierre de remuneraciones de 14 a 7 días y la implementación exitosa de Softland ERP en un plazo de 6 meses. Líder orientado a resultados, con visión estratégica y sólida capacidad para gestionar equipos, procesos críticos y proyectos de transformación organizacional.