Analis Bracho

Rol de socio estratégico para las áreas comercial y de operaciones, lidero la alineación de las personas con los objetivos del negocio,mi gestión abarca el ciclo completo del colaborador, desde el desempeño hasta el desarrollo organizacional, brindando asesoría integral a líderes, jefaturas y gerencias en materias de Recursos Humanos y gestión de clima laboral, participó activamente en procesos de cambio organizacional, velando siempre por mantener un entorno de trabajo productivo y saludable.

Aptitudes

Gestión del ciclo del colaborador, clima laboral, desarrollo organizacional, capacitación, legislación laboral, liderazgo interpersonal, resolución de conflictos, mediación y visión estratégica

Responsable de gestionar y optimizar todos los puntos de contacto e interacciones de los empleados con la compañía.El enfoque principal consiste en diseñar e implementar estrategias que promuevan la cultura organizacional, fomentando un ambiente de trabajo positivo que potencie el compromiso, la satisfacción y el bienestar integral de los equipos.Trabajo de manera colaborativa con distintas áreas para resolver problemas complejos y mejorar la productividad a través de la experiencia del colaborador.

Aptitudes

Diseño de programas, colaboración transversal, estrategias culturales, resolución de problemas y gestión de conflictos.

Encargada de liderar los programas de formación inicial y capacitación continua para la fuerza de ventas.Mi labor incluye el diseño y la ejecución de materiales obstrucciónales específicos que garantizan la transferencia efectiva de conocimientos y el cumplimiento de los estándares de aprendizaje requeridos por la organización,coordino esfuerzos con equipos multidisciplinarios para asegurar que las mallas curriculares estén alineadas con las metas comerciales.

Aptitudes

Trabajo en equipo, orientación a objetivos y gestión de la organización.

Desempeño funciones enfocadas en el cumplimiento de metas comerciales, brindando una experiencia de atención integral que abarca tanto el proceso de venta como la postventa,a través del trabajo colaborativo, contribuyo al logro de los objetivos grupales e individuales, asegurando la satisfacción del cliente en el dinámico sector de las telecomunicaciones.

Aptitudes

Experiencia del cliente, gestión de ventas, servicio al cliente y telecomunicaciones.