Carolina Rivera
Resumen profesional
Profesional con experiencia en optimización de procesos administrativos mediante planificación y organización efectivas.
Gestión eficiente de documentación asegurando accesibilidad y confidencialidad.
Dirección de tareas en recursos humanos para mejorar la operativa general.
Orientación a resultados destacada en la ejecución de proyectos exitosos.
Fomento del trabajo en equipo y liderazgo para alcanzar objetivos comunes.
Implementación de mejoras continuas en procesos administrativos aumentando la productividad.
Compromiso en el manejo confidencial de información garantizando su seguridad.
Datos destacados
6
6
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education
Experiencia
Administrativa de RRHH
Vial y Vives- DSD
09.2019 - 07.2020
- Coordinación y control de documentos laborales y administrativos.
- Apoyo en la gestión de remuneraciones, contratos y licencias médicas.
- Atención a proveedores y clientes internos.
- Registro y control de asistencia del personal.
- Elaboración de reportes y apoyo en procesos de auditoría interna.
Coordinador comercial
Segucor
01.2021 - 05.2025
- Recepción y canalización de llamadas y correspondencia con atención al cliente.
- Control de agendas y coordinación de reuniones para optimizar el tiempo.
- Redacción de documentos informes y presentaciones con enfoque profesional.
- Apoyo en facturación y gestión de compras asegurando precisión.
Administrativa de RRHH
RM
06.2025 - 10.2025
- Creación y mantenimiento de bases de datos de empleados actualizadas y seguras.
- Administración de sistemas de información de recursos humanos y herramientas digitales.
- Colaboración en procesos de contratación de nuevo personal y su formación en la empresa.
- Gestión de documentación administrativa, como altas, bajas y permisos.
- Preparación y organización de las fichas de los empleados.
- Comprobación de referencias y exámenes médicos de los candidatos.
Formación
TNS - Administración de Empresas
CFT LOTA ARAUCO
03.2017 - 03.2019
Enfatiza tus habilidades clave
- Implementación de software de gestión ERP para optimizar procesos de nómina
- Contratación de personal asegurando la adecuación al perfil requerido
- Gestión de nóminas garantizando el cumplimiento normativo y precisión
- Organización y control documental para facilitar el acceso a la información
- Liderazgo en trabajo en equipo promoviendo la colaboración efectiva
- Orientación al detalle con enfoque en el cumplimiento de plazos establecidos
- Gestión administrativa eficiente mejorando la operativa interna
- Dominio de herramientas informáticas para mejorar la productividad del equipo
Cronología
Administrativa de RRHH
RM
06.2025 - 10.2025
Coordinador comercial
Segucor
01.2021 - 05.2025
Administrativa de RRHH
Vial y Vives- DSD
09.2019 - 07.2020
TNS - Administración de Empresas
CFT LOTA ARAUCO
03.2017 - 03.2019