
Enfermera Universitaria especializada en captura, procesamiento y codificación en GRD. Experta en la captura y análisis del Conjunto Mínimo Básico de Datos (CMBD), aplicando correctamente el algoritmo de agrupación IR-GRD. Sólida capacidad técnica para codificar diagnósticos y procedimientos utilizando estándares CIE-10 y CIE-9-MC, con un fuerte enfoque en mejorar la calidad del registro clínico y optimizar los indicadores de gestión y producción hospitalaria.
- Enfermera con función de captura, codificación y agrupación de casos con sistema de clasificación grupos relacionados con el diagnóstico.
- Revisión de las fichas clínicas ingresada a la Unidad extrayendo la información de la fuente primaria (ficha clínica) formato papel yo digital considerando: Epicrisis, informe de egreso hospitalario, protocolo operatorio, informes de laboratorio, Imagenología, anatomía patológica entre otros.
- Mantener conocimientos actualizados de Normas y Sistemas de Clasificación de enfermedades CIE 9MC, CIE 10 y GRD.
- Participar activamente en las actividades de capacitación y extensión de la Unidad GRD.
- Establecer coordinación con referentes clínicos con el propósito de mejorar la calidad de la captura de la información clínica haciendo revisión de casos.
- Subrogancia Jefatura. Quedando a cargo del personal administrativo y codificadores de la unidad de GRD.
- Apoyo a jefatura con Depuración de egresos hospitalarios codificados. * Embajadora del buen trato laboral.
Cumpliendo funciones de enfermera en vacunatorio, atención de controles de salud de programa cardiovascular, adulto mayor y control niño sano.
Enfermera con experiencia en codificación, con pro-actividad, perseverancia y buena disposición para la realización de objetivos, establecidos o demandados por la institución y por el usuario, con gran capacidad de trabajo en equipo obteniendo resultados beneficiosos
Capacidad de resolución de problemas, utilizando herramientas como conocimiento previo, organización y dinamismo en cada uno de los obstáculos posibles
Institución: Ministerio de salud
Nº de Horas:60
Año Realización:2025
Institución: Metamodelo
Nº de Horas: 60
Año Realización: 2025
Institución: Hospital Regional de Arica y Parinacota
Nº de Horas: 21 hrs.
Año Realización: 2025
Institución: Hospital Regional de Arica y Parinacota.
Nº de Horas: 40
Año Realización: 2025
Institución: Hospital Regional de Arica y Parinacota
Nº de Horas: 21
Año Realización: 2025
Institución: Hospital Regional de Arica y Parinacota
Nº de Horas: 21
Año Realización: 2025
Institución: Capacitación para el Mejoramiento de Competencias
Nº de Horas: 30
Año Realización: 2025
Institución: Hospital Regional de Arica y Parinacota
Nº de Horas: 42
Año Realización: 2025
Institución: D-XAS
Nº de Horas: 32
Año Realización: 2024
Institución: Hospital Regional de Arica y Parinacota
Nº de Horas: 30
Año Realización: 2023
Institución: Hospital Regional de Arica y Parinacota
Nº de Horas: 45
Año Realización: 2023
Institución: CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA SANTO TOMÁS
Nº de Horas: 30
Año Realización: 2023
Institución: Hospital Regional de Arica y Parinacota
Nº de Horas: 30
Año Realización: 2022
Institución: CEFAV
Nº de Horas: 52
Año Realización: 2021
Institución: Ministerio de salud
Nº de Horas: 30
Año Realización: 2021
Institución: Escuela de Salud Pública, Facultad de Medicina, Un
Nº de Horas: 120
Año Realización: 2019