Leonel Jara
Resumen profesional
Profesional entusiasta, con actitud comprometida y gran atención al detalle. Cuento con una sólida formación técnica y poseo habilidades avanzadas en la utilización de herramientas de visualización de datos, lo que me permite comunicar de manera efectiva los resultados obtenidos. Busco aportar valor a una empresa con visión de mejora continua.
Datos destacados
6
6
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education
Experiencia
Analista de Reclutamiento, Selección y Contrata
DRS Ingeniería y Gestión de Proyectos
Santiago de Chile, Metropolitana
2025.04 - 2026.01
- Realizar reclutamiento de cargos profesionales (Jefes de Asesoría, ITOS de Terreno, Profesional de Oficina Técnica, ITO en Prevención de Riesgos, Supervisores Eléctricos, Supervisores Mecánicos, Supervisores de Climatización, ITOS Administrativos, Secretarias, Estafetas).
- Publicar vacantes para licitaciones públicas y proyectos adjudicados.
- Realizar análisis de cumplimiento de los candidatos vs bases de licitación.
- Realizar llamados a los candidatos.
- Realizar solicitud de documentación.
- Coordinar la solicitud de certificados de experiencia con profesionales que no cuentan con la documentación.
- Búsqueda activa de profesionales que participen en licitaciones similares al rubro por plataforma de mercado público.
- Recopilación de antecedentes para realizar solicitud de contratación a profesionales aprobados.
- Implementación de estrategias de búsqueda y captación de talento innovadoras.
- Manejo de plataformas de empleo y redes sociales para reclutamiento.
- Cumplimiento de objetivos de contratación mensuales y anuales establecidos.
- Realización de seguimientos post-contratación para evaluar la adaptación del personal.
- Desarrollo y mantenimiento de una amplia red de contactos profesionales.
- Coordinación de entrevistas, pruebas de selección y dinámicas de grupo.
- Realización de procesos de selección y reclutamiento de principio a fin.
- Realización de informes y análisis de métricas de reclutamiento.
- Colaboración con otros departamentos para identificar necesidades de contratación.
- Análisis y mejora de los procesos de reclutamiento y selección existentes.
Analista de reclutamiento y selección
DFV Ingeniería y Gestión
2022.11 - 2025.03
- Realizar reclutamiento de cargos profesionales (Jefes de Proyecto, Jefes de Diseño, Jefes de Asesoría, ITOS de Especialidades, ITOS Civiles, Supervisores de Contratos, Administradores de Contratos).
- Publicar vacantes para clientes privados (Walmart, Enel, SMU, ACHS, DUOC).
- Publicar vacantes para clientes públicos (CAPJ, Dirección de Arquitectura, Ministerio de Obras Públicas, Dirección General de Concesiones).
- Realizar reclutamiento de procesos públicos.
- Realizar llamados a los candidatos.
- Realizar solicitud de documentación.
- Análisis de los antecedentes para ver el cumplimiento con las bases de licitación.
- Generar base de profesionales con experiencia en desarrollo de proyectos públicos.
- Coordinar la solicitud de certificados de experiencia con profesionales que no cuentan con la documentación.
- Coordinar entrevista de candidatos.
- Realizar búsqueda exhaustiva de cargos claves como Administradores de Contratos y Jefes de Asesoría.
- Realizar planilla que permite ver la experiencia detallada del profesional propuesto y ver su cumplimiento con las bases.
- Coordinar reuniones con el área comercial para presentar los candidatos.
- Pasar CVS al formato de la empresa.
- Enviar a notariar documentación clave (Títulos, cartas de compromiso y declaraciones juradas).
- Ordenar carpetas de procesos para que el área comercial puede subir a la plataforma de mercado público.
- Descargar antecedentes de las empresas participantes de la licitación, con el fin de poder tener profesionales de base en caso de adjudicar el proyecto.
- Búsqueda de cargos de minería para licitaciones con Codelco.
- Logros: Desde mi llegada la empresa solo había adjudicado 2 proyectos públicos el año 2022, el año 2023 fueron 6 y el año 2024 fueron 10. (CAPJ Concepción, Restauración Teatro Antofagasta, Mejoramiento de Señalización Virtual EFE, Habilitación de Site Remoto EFE, AIF Edificio Sector Justicia de Rancagua, Construcción Polideportivo Pucón, Construcción Polideportivo Loncoche y Longaví).
- Colaboración en la elaboración de políticas de diversidad e inclusión en el reclutamiento.
- Coordinación de entrevistas, evaluaciones psicométricas y técnicas a candidatos.
- Cumplimiento de los objetivos de contratación en plazos establecidos.
- Evaluación del desempeño de los nuevos empleados durante el periodo de prueba.
- Manejo de bases de datos de candidatos y actualización constante de la misma.
Administrativo selección
CYGNUS
2021.10 - 2022.08
- Entrevistas previas a proceso de selección, publicación de avisos, manejo de base de datos, creación de ficha del trabajador, solicitud de documentación previa.
- Proceso de firma de contratos.
- Participación en ferias laborales y reclutamiento en terreno.
- Recursos Humanos
- Apoyo en tareas generales de la oficina.
- Realización de control documental y de procesos administrativos.
- Atención al público, brindando asesoramiento en forma presencial y telefónica.
- Mantenimiento de registros y bases de datos.
- Clasificación de documentación y actualización periódica del archivo.
- Atención y transferencia de llamadas y recepción de clientes en la oficina.
Asistente de reclutamiento y selección
Consultores C&C
2021.04 - 2021.07
- Publicación de avisos, filtro curricular, ingreso de personal.
- Convenios de practica, llamados a candidatos, ingreso a base de datos, inducciones generales y correos masivos.
- Consultoria / Asesoría
- Elaboración de informes de seguimiento sobre el estado de los procesos de selección.
- Recopilación y análisis de feedback de entrevistadores para optimizar futuras contrataciones.
- Participación activa en procesos de selección, incluyendo entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Apoyo en la realización de ferias de empleo y eventos de networking profesional.
- Manejo de bases de datos de candidatos para facilitar futuras contrataciones.
- Implementación de técnicas innovadoras de búsqueda y atracción de talento.
Asistente de reclutamiento y selección
ANDES AIRPORT
2020.02 - 2021.01
- Ingreso de personal.
- Correos masivos.
- Publicación de avisos.
- Agendar entrevistas grupales.
- Recepción de documentación.
- Logística / Distribución
- Elaboración de informes de seguimiento sobre el estado de los procesos de selección.
- Recopilación y análisis de feedback de entrevistadores para optimizar futuras contrataciones.
- Participación activa en procesos de selección, incluyendo entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Apoyo en la realización de ferias de empleo y eventos de networking profesional.
- Manejo de bases de datos de candidatos para facilitar futuras contrataciones.
- Implementación de técnicas innovadoras de búsqueda y atracción de talento.
- Realización de estudios de mercado para identificar tendencias en reclutamiento y selección.
- Contribución al desarrollo y mejora de los procedimientos de reclutamiento y selección.
Formación
Técnico en Gestión de Recursos Humanos - Administración
CFT ENAC
Santiago de Chile, RM 2019.03 - 2021.01
Enfatiza tus habilidades clave
- Adaptabilidad
- Trabajo bajo presión
- Resolución de problemas
- Planificación y organización
- Dominio de Microsoft Office
- Capacidad analítica
- Manejo de bases de datos
- Redacción de informes
- Autonomía
- Orientación a objetivos
- Gestión del tiempo
Personalizado
- Edad: 26
- Género: Hombre
Éxitos profesionales
- Reconocimiento público de Trabajando.cl por mi trabajo en el mes de Noviembre 2022 Reclutador Estrella.
Cronología
Analista de Reclutamiento, Selección y Contrata
DRS Ingeniería y Gestión de Proyectos
2025.04 - 2026.01
Analista de reclutamiento y selección
DFV Ingeniería y Gestión
2022.11 - 2025.03
Administrativo selección
CYGNUS
2021.10 - 2022.08
Asistente de reclutamiento y selección
Consultores C&C
2021.04 - 2021.07
Asistente de reclutamiento y selección
ANDES AIRPORT
2020.02 - 2021.01
Técnico en Gestión de Recursos Humanos - Administración
CFT ENAC
2019.03 - 2021.01