Maritza Carrasco Parra

Detalle de Auditoría Financiera y Administrativa

Se realizó una auditoría interna al Sindicato de Trabajadores Eventuales del Puerto de Coronel, con el objetivo de verificar la correcta administración, control y respaldo de los recursos financieros de la organización.

Las actividades desarrolladas incluyeron:

Arqueo y revisión de caja, verificando la concordancia entre los saldos físicos y los registros financieros.

Revisión y control de caja chica, validando la documentación de respaldo de los gastos efectuados.
Análisis de cartolas bancarias y movimientos financieros.
Conciliación bancaria entre los registros internos y la información proporcionada por la entidad financiera.

Verificación de depósitos realizados y su correcta contabilización.
Revisión de transferencias bancarias efectuadas durante el período auditado.
Control y análisis de pagos a terceros, verificando la documentación de respaldo correspondiente.
Evaluación de los procedimientos de control interno relacionados con la administración de recursos financieros.
Identificación y análisis de observaciones, diferencias o inconsistencias detectadas durante el proceso de revisión.
Elaboración de un informe final de auditoría, detallando los resultados obtenidos, observaciones detectadas, conclusiones y recomendaciones orientadas al fortalecimiento de los controles internos, la transparencia financiera y la mejora de los procesos administrativos del sindicato.

La auditoría permitió emitir una opinión respecto de la racionabilidad de los registros financieros, la adecuada utilización de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos administrativos y financieros establecidos por la organización.

Encargada de Capacitaciones

Coordinación directa con organismos técnicos (OTEC) y supervisión de la ejecución de cursos.

Planificación y control del plan de capacitación para personal de planta y trabajadores eventuales.

Auditar y Revisar fondos disponibles para poder generar capacitaciones a trabajadores.

Encargada de revisión de pagos a Proveedores.

Analista de Remuneraciones Analista de Personas

Control exhaustivo de cotizaciones previsiones y cumplimiento de obligaciones legales.

Coordinación administrativa de turnos y control de dotación operativa.

Responsable de la gestión y optimización de beneficios corporativos y convenios estratégicos para los trabajadores.

Liderazgo en la organización de eventos institucionales masivos para el personal.

Gestión administrativa de casos sensibles, brindando acompañamiento en procesos de fallecimiento y nacimientos.

Administración técnica, tramitación y seguimiento de seguros de vida.

Experiencia Laboral: Contador General / Contador Auditor

Cargo: Contador General / Contador Auditor

Resumen del cargo:
Responsable de la gestión contable, financiera y administrativa de los contratos de servicios operativos dentro de ENAP. Liderazgo en el cumplimiento de normativas laborales (Ley de Subcontratación), reportaría para empresas fiscalizadoras y control total de los procesos de remuneraciones y tesorería.

Principales Funciones y Logros:

• Gestión de Remuneraciones y Control Provisional: Cálculo, confección y cuadratura mensual de liquidaciones de sueldo para el personal operativo y administrativo.
  Proceso y pago de cotizaciones previsiones, de salud y seguros complementarios mediante plataformas centralizadas (Previred), asegurando cero multas o reajustes.
  Declaración y pago oportuno de leyes sociales, impuestos únicos y retenciones.
  
• Cumplimiento Laboral y Auditoría Externa: Generación, recopilación y certificación de carpetas de antecedentes laborales para la empresa fiscalizadora OVAL (Verificadora de Cumplimiento Laboral).
  Garantía del estricto cumplimiento de los requisitos exigidos por ENAP respecto a la Ley N° 20.129 sobre Subcontratación , asegurando la emisión sin observaciones de los Estados de Pago (EDP).
  
• Control Financiero y Administración de Contratos: Supervisión, cuadratura y emisión de informes financieros para respaldar y liberar el Pago de Servicios facturados a ENAP.
  Control, programación y emisión de pagos a proveedores y contratistas, asegurando la liquidez y el flujo de caja operativo.
  Conciliación bancaria, análisis de cuentas de activo/pasivo y confección de Balances mensuales para la toma de decisiones gerenciales.
  
• Administración de Personal y Finiquitos: Cálculo y confección de finiquitos por término de contrato o causal de despido, aplicando correctamente los años de servicio, feriado proporcional y descuentos legales.
  Gestión de la documentación de término (cartas de aviso, certificados AFC) y validación de los pagos correspondientes ante las inspecciones del trabajo pertinentes.