Tiaren Katherin Ramirez Aguilera

▪ Gestión de KPIs y reportes mensuales a la dirección, asegurando el cumplimiento de protocolos MINSAL.

▪ Coordinación del comité de riesgos psicosociales, desarrollo de programas preventivos y matrices ambientales y legales.

▪ Responsable de la actualización documental conforme al DS44, y capacitación en prevención y seguridad laboral.

▪ Coaching en cumplimiento documental en terreno y preparación de carpetas de inicio para proyectos en Escondida.

▪ Participación activa en reuniones gerenciales, colaborando estrechamente con el cliente MEL.

▪ Experiencia en prestación de servicios en proyectos de envergadura como

Faena Minera Escondida, en ruta y Coloso.

• Liderazgo en gestión integrada (SGI), auditorías internas y externas, experta en ISO 45.001 y 14.001.
• Gestión de KPIs y reportes mensuales a la dirección, asegurando el cumplimiento de protocolos MINSAL.
• Coordinación del comité de riesgos psicosociales, desarrollo de programas preventivos y matrices ambientales y legales.
• Responsable de la actualización documental conforme al DS44, y capacitación en prevención y seguridad laboral.
• Coaching en cumplimiento documental en terreno y preparación de carpetas de inicio para proyectos en Escondida, CMLB y SPENCE.
• Participación activa en reuniones gerenciales, colaborando estrechamente con el cliente MEL.
• Experiencia en prestación de servicios en proyectos de envergadura como Faena Minera Escondida, Coloso, Technology Escondida, entre otros.

• Liderazgos visibles en diferentes áreas de operación, Inspecciones de documentos en terreno, observaciones preventivas de seguridad, informar y formar a los trabajadores temas de Prevención y seguridad, proponer medidas de control para reducción de riesgos, confección de procedimientos de trabajo y su respectiva difusión, confección de IPER, cumplimientos al programa de gestión ambiental, verificación correcta de segregación de residuos, participación en capacitación y charlas de seguridad, orientar a la confección de los análisis de riesgos de trabajo y coordinar actividades preventivas campañas mensuales.

• Liderazgos visibles en diferentes áreas de operación, Inspecciones de documentos en terreno, observaciones preventivas de seguridad, informar y formar a los trabajadores temas de Prevención y seguridad, proponer medidas de control para reducción de riesgos, confección procedimientos de trabajo y su respectiva difusión, confección de IPER, participación en capacitación y charlas de seguridad de seguridad.

• Confección de Carpeta de Arranque para el personal de la Empresa y proyectos, control documental de trabajadores, realización de observaciones planeadas y no planeadas a los trabajadores de la empresa, informar y formar a los trabajadores, proponer medidas de control para reducción de riesgos, confección de programas y procedimiento de trabajo y su respectiva difusión, confección de IPER, participación en las Charlas de seguridad, orientar a la confección de los análisis de riesgos de trabajo, coordinar capacitaciones para el personal dela empresa, actualizaciones de RIOHS y confecciones de protocolos de Minsal.