Verónica Fuentes Marín

• Lideré el área de presupuesto de cirugías, implementando un modelo de seguimiento de pacientes y asegurando la concreción de procedimientos.
• Gestioné la dotación y capacitación de ejecutivos, participé activamente en reuniones de mejora continua y desarrollé informes de análisis trimestrales, semestrales y anuales.
• Además, impulsé la activación y mantención de convenios con empresas,
• Gestioné reclamos clínicos relacionados con el área
• Colaboré con el staff médico en la implementación de cirugías.

· Gestioné equipamiento estratégico y conformé equipos de profesionales de alto desempeño.

· Desarrollando alianzas médicas y convenios innovadores a empresas, fortaleciendo redes de derivación y optimización de recursos.

· Colaboré con Gerencia en mejoras continuas, acreditación SEREMI y Fonasa, excelencia en procesos clínicos-administrativos.· Lideré la implementación y apertura integral de clínica con enfoque en calidad médica y eficiencia operativa.

· Gestioné equipamiento estratégico y conformé equipos de profesionales de alto desempeño.

· Desarrollando alianzas médicas y convenios innovadores a empresas, fortaleciendo redes de derivación y optimización de recursos.

· Colaboré con Gerencia en mejoras continuas, acreditación SEREMI y Fonasa, excelencia en procesos clínicos-administrativos.

· Optimicé el rendimiento operativo y clínico en unidades dentales y médicas, fortaleciendo la eficiencia y la calidad del servicio.

· Ejercí un liderazgo dinámico de equipos multidisciplinarios, promoviendo el alto desempeño y la colaboración efectiva.

· Diseñé e implementé estrategias innovadoras de ventas y marketing, incrementando la visibilidad y posicionamiento institucional.

· Gestioné de forma integral los procesos de Acreditación SEREMI y Fonasapara médicos y clínicas, asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia asistencial.

· Elaboré informes de gestión periódicos que respaldaron la toma de decisiones estratégicas y la mejora continua.

· Coordinaré acuerdos oncológicos, expandiendo nuestra red empresarial con éxito.

· Dirigí el proceso de selección de talento, fortaleciendo nuestros equipos administrativos y comerciales.

· Implementé capacitaciones, mejorando el rendimiento y motivación del equipo.

· Lideré sinergias en Ventas y Marketing, maximizando resultados comerciales y administrativos.

· Participe en el proceso completo de Acreditación SEREMI y Fonasa.

· Gestión dinámica de relaciones con empresas, incluyendo prospección y comunicación efectiva, organización de encuentros y exposición de ventajas de la clínica.

· Optimicé los procesos administrativos y clínicos, mejorando la eficiencia operativa y la experiencia del paciente, desarrollado y supervisado protocolos garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad asistencial.

· Diseñé e implementé estrategias innovadoras de ventas y marketing, incrementando la visibilidad y posicionamiento institucional.

· Lideré la apertura exitosa del área de fertilidad, ampliando la cobertura y calidad de atención al paciente. Coordinado de forma efectiva la vinculación entre el Departamento y el Decanato, fortaleciendo la gestión académica y clínica.

· Implementé estrategias de marketinginstitucional que incrementaron la visibilidad y posicionamiento del área.

· Optimicé los procesos administrativos y clínicos, mejorando la eficiencia operativa y la experiencia del paciente, desarrollado y supervisado protocolos garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad asistencial.

· Ejercí una gestión integral de procesos, orientada a la eficiencia operativa y al fortalecimiento del desempeño del equipo.

· Asumí la toma de decisiones estratégicas que optimizaron la eficacia clínica y administrativa.

· Supervisé la redacción y revisión de documentos científicos, garantizando rigurosidad técnica y calidad en las presentaciones.

· Coordinado de manera eficiente horarios y recursos humanos, maximizando la productividad y el equilibrio del equipo de trabajo.