Roberto Andrés Roa Espinoza
Resumen profesional
Profesional Senior en el área de Relaciones Laborales, Recursos Humanos y Gestión de Personas. Con 24 años de experiencia liderando el cumplimiento normativo laboral, negociación colectiva y gestión sindical en la industria de construcción y minería; me han permitido diseñar y ejecutar planes de contingencia laboral, administración de conflictos sindicales, manteneindo las relaciones laborales estables, asegurando la continuidad operacional en escenarios de alta complejidad y articular acuerdos entre empresa, sindicatos y contratistas.
Datos destacados
28
28
years of professional experience
21
21
years of post-secondary education
Experiencia
Project Human Resources Manager
TECHINT
06.2022 - 10.2025
- Project Human Resources Manager. (8.800 personas) Proyecto Sistema de Impulsión de Agua Producto, Collahuasi-Iquique.
Superintendente de Relaciones Laborales
AUSENCO
Chañaral
10.2021 - 06.2022
- Superintendente de Relaciones Laborales Proyecto Manto Verde, Chañaral. (2.000 personas)
Especialista Avanzado de Relaciones Laborales y Logística
CODELCO VP
Calama
03.2015 - 09.2021
- Especialista Avanzado de Relaciones Laborales y Logística Proyecto Mina Chuquicamata Subterránea, Calama. (10.000 personas)
Supervisor de Relaciones Laborales
SIERRA GORDA SOCIEDAD CONTRACTUAL MINERA
08.2012 - 12.2014
- Supervisor de Relaciones Laborales Proyecto Sierra Gorda (52.000 personas acreditadas, 15.000 trabajadores vigentes)
Supervisor de Relaciones Laborales y Logística
CODELCO VCP
Rancagua
02.2010 - 07.2012
- Supervisor de Relaciones Laborales y Logística - Proyecto Nuevo Nivel Mina, en la División el Teniente, Rancagua (5.000 personas) - Proyecto Cartera de Proyectos Andina PDA Fase I” (7.500 personas)
BECHTEL CHILE
06.2007 - 01.2010
- - Proyectos Respaldo Suministro Eléctrico Etapa II - Proyecto NAE Etapa I. Andina Fase I (3.000 personas)
INGENIERIA Y CONSTRUCCIÓN SIGDO KOPPERS
Nacimiento
01.2004 - 12.2006
- - Proyecto Ampliación Planta Celulosa Santa Fe II, Nacimiento (2.000 personas) - Proyecto Expansión Norte Mina Sur PTMP, Codelco, CHUQUICAMATA (4.000 personas)
CONSORCIO BSK “BECHTEL – SIGDO KOPPERS”
01.2001 - 12.2004
- - Proyecto Transición Ujina Rosario Collahuasi, IQUIQUE (5.500 personas) - Proyecto Minera Escondida Fase IV, ANTOFAGASTA (7.500 personas)
VULCO
01.2000 - 12.2001
- - Proyectos Industriales en CMPC Laja, INFORSA y SANTA FE ambas ubicadas en Nacimiento. - Proyectos Industriales en Aserraderos MININCO y MULCHEN.
Contador
SERVICIOS CONTABLES S.V
06.1999 - 12.1999
Contador
COPEC
01.1999 - 05.1999
OVALLE MOORE S.A
Nacimiento
01.1998 - 12.1998
- - Obras Civiles y Montajes Industriales en Planta INFORSA, Nacimiento.
Formación
Doctorando - Derecho y Administración de Empresas
Universidad de Lleida
Máster - Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas
Universidad Europea de Madrid
01.2020 - 12.2020
Magister - Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas
Universidad Andrés Bello
01.2019 - 12.2019
INGENIERO COMERCIAL - undefined
Universidad UNIACC
Santiago 01.2014 - 12.2018
INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS - undefined
Iacc de la Universidad UNIACC
Santiago 01.2011 - 12.2014
CONTADOR GENERAL - undefined
Centro de Formación Técnica Pitágoras
Los Ángeles 01.1996 - 12.1999
Diploma de Módulos de Investigación- DMI - undefined
IEDE Business School
01.2020 - 12.2021
Desarrollo Directivo - undefined
IEDE Business School
01.2017 - 12.2018
Gestión del Capital Humano - undefined
IEDE Business School
01.2017 - 12.2018
Cultura y Cambio Organizacional - undefined
IEDE Business School
01.2018 - 12.2018
Enfatiza tus habilidades clave
Negociación colectiva (reglada y no reglada)
Comparendos y juicios laborales
Auditorias laborales y planes de contingencia
Liderar adecuación de legislación laboral
Relaciones laborales y sindicales en proyectos de alta dotación
Desarrollo de estrategias de calidad de vida laboral
Éxitos profesionales
- Planificación estratégica del Área de Relaciones Laborales, desarrollando planes, programas y procedimientos vigentes hoy en día en Codelco VP.
- Diseñar e Implementar sistemas de Gestión y control, que aseguraron el cumplimiento de las empresas colaboradoras, resguardando el capital patrimonial y eventuales responsabilidades legales derivadas de la relación laboral y comercial con la empresa Mandante.
- Gestionar Procesos de Negociación colectiva y término de conflicto con personal de faena. Dotación entre 2.000 a 15.000 personas.
- Posicionar a la gerencia de Relaciones Laborales como referente en la administración de las áreas de logística en los proyectos mineros, como; campamento y casino, transporte y servicios, acreditación, control de acceso, protección industrial y control laboral.
- Fomentar un adecuado clima relacional y comunicacional con las empresas colaboradoras, trabajadores y representantes sindicales.
Información Adicional
https://orcid.org/0000-0002-6514-3219
Cronología
Project Human Resources Manager
TECHINT
06.2022 - 10.2025
Superintendente de Relaciones Laborales
AUSENCO
10.2021 - 06.2022
Máster - Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas
Universidad Europea de Madrid
01.2020 - 12.2020
Diploma de Módulos de Investigación- DMI - undefined
IEDE Business School
01.2020 - 12.2021
Magister - Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas
Universidad Andrés Bello
01.2019 - 12.2019
Cultura y Cambio Organizacional - undefined
IEDE Business School
01.2018 - 12.2018
Desarrollo Directivo - undefined
IEDE Business School
01.2017 - 12.2018
Gestión del Capital Humano - undefined
IEDE Business School
01.2017 - 12.2018
Especialista Avanzado de Relaciones Laborales y Logística
CODELCO VP
03.2015 - 09.2021
INGENIERO COMERCIAL - undefined
Universidad UNIACC
01.2014 - 12.2018
Supervisor de Relaciones Laborales
SIERRA GORDA SOCIEDAD CONTRACTUAL MINERA
08.2012 - 12.2014
INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS - undefined
Iacc de la Universidad UNIACC
01.2011 - 12.2014
Supervisor de Relaciones Laborales y Logística
CODELCO VCP
02.2010 - 07.2012
BECHTEL CHILE
06.2007 - 01.2010
INGENIERIA Y CONSTRUCCIÓN SIGDO KOPPERS
01.2004 - 12.2006
CONSORCIO BSK “BECHTEL – SIGDO KOPPERS”
01.2001 - 12.2004
VULCO
01.2000 - 12.2001
Contador
SERVICIOS CONTABLES S.V
06.1999 - 12.1999
Contador
COPEC
01.1999 - 05.1999
OVALLE MOORE S.A
01.1998 - 12.1998
CONTADOR GENERAL - undefined
Centro de Formación Técnica Pitágoras
01.1996 - 12.1999
Doctorando - Derecho y Administración de Empresas
Universidad de Lleida